Консультант по труду и заработной плате, социального партнерства и охране труда

Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования

Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда,  

Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования.

нормативные правовые и локальные нормативные акты по проведению мониторинга рынка труда; нормативные правовые и локальные нормативные акты по разработке системы оплаты труда и материального стимулирования труда; порядок и методологию установления тарифных диапазонов, расчетного определения ставок оплаты труда (должностных окладов), моделирования системы тарифных коэффициентов, затрат на формирование квалификации; порядок формирования, ведения баз данных и представления отчетности по оплате труда и выплатам стимулирующего характера; методы планирования и анализа фонда заработной платы и фонда оплаты труда; нормативные правовые и локальные нормативные акты по администрированию и контролю реализации системы оплаты труда и материального стимулирования труда персонала; технологию; порядок составления статистической и аналитической отчетности по труду; формы заработной платы и системы оплаты труда персонала; методы расчета и начисления заработной платы; экономику труда; трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда; трудовое законодательство Российской Федерации в области оплаты и стимулирования труда персонала; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; общие принципы технологии, режимов производства и перспектив развития организации; методы сбора, классификации и анализа информации; методы и способы построения эффективных систем материальной мотивации и оценки деятельности персонала; порядок работы со средствами вычислительной техники, коммуникации и связи, используемыми на рабочем месте; методы статистического анализа и экономического моделирования; технологию разработки систем нематериальной мотивации и поддержания трудовой активности персонала; технологию и методы разработки стимулирующих выплат; принципы и порядок оценки результатов работы персонала организации на основе системы ключевых показателей деятельности; порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; нормы отпускных, районных и северных коэффициентов, выплат, связанных с условиями труда персонала; международные и российские корпоративные практики в области компенсаций и льгот; формы и системы оплаты труда и материального стимулирования персонала; основы стандартов качества, системы менеджмента качества; нормы этики и делового общения; требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; нормативные правовые акты о защите персональных данных; порядок расчета заработной платы; методические рекомендации по определению средств на оплату труда в договорных ценах и сметах; порядок проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам оплаты и стимулирования труда персонала; технологию, методы и методики систематизации и проведения анализа документов и информации; основы документооборота и документационного обеспечения.