Менеджер по персоналу

1. Оформление личных дел сотрудников, отработка личных дел;

2. Оформление и учет отпусков;

3. Отвечать на входящие звонки;

4. Оформление приказов по отпускам;

5. Учет отпусков и больничных листов сотрудников;

6. Выдача справок о работе.

1. Материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск один раз в год.

2. Премии к праздничным датам.

3. Премия по итогам работы за год.

1. Работа в WORD и ЕXCEL.

2. Опыт работы в 1С.

3. Навыки работы с оргтехникой.