Менеджер по подбору персонала

• согласование перечня требований к кандидату; - подбор специалистов различного уровня; - составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет; - проведение телефонных и личных интервью; - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки; - организация встреч кандидатов с руководством; - сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов; - участие в разработке систем мотивации, оценки персонала; - мониторинг рынка труда.

Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала.

• Знания различных видов собеседований и процессов отбора.
• Опыт работы с сайтами поиска работы.
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата
• Питание