Ведущий специалист Управления коммунальной инфраструктуры и муниципального жилищного контроля

-принятие участия в разработке и подготовке Управлением проектов постановлений, распоряжений и иных документов по вопросам, относящимся к компетенции Управления; - подготовка ответов на запросы и заявления, связанные с деятельностью Управления; - размещение информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ); - подготовка запросов, актов, уведомлений (требований) и иных документов в целях выполнения возложенных на Управление задач и функций; - подготовка отчетов, справок, обзорной информации по вопросам деятельности Управления; - контроль своевременности представления структурными подразделениями Администрации города Апатиты, муниципальными учреждениями необходимых справок, расчетов, объяснений и иных документов для подготовки запросов, актов, уведомлений, ответов на запросы и заявления, и иных документов, связанных с деятельностью Управления;

- принятие участия в работе комиссий по вопросам, относящимся к деятельности Управления; - формирование административных материалов в рамках предоставленных Управлению полномочий; - составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Мурманской области от 06. 06. 2003 № 401-01-ЗМО «Об административных правонарушениях» 

Для включения в реестр кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Апатиты, замещаемых без проведения конкурса, необходимо заполнить анкету, которая размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Апатиты в разделе «Единая база вакансий должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Апатиты»: http://apatity. gov-murman. ru/useful/jobs. php

Профессиональное (техническое) образование.

Знание муниципальных правовых актов (по направлению деятельности). Обладать навыками квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.