Специалист по кадровому документообороту

Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, график отпусков, отпуска, больничные,

- Организация движения документов по персоналу.

- Сбор и проверка личных документов работников.

- Подготовка справок и копий документов о трудовой деятельности

- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы Организации

- Ведение табеля учета рабочего времени работников.

- Подготовка уведомлений о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином территориального органа исполнительной власти, осуществляющего надзор в сфере миграции, в сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

- Подготовка уведомления о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.

- Ведение учета трудовых книжек и вкладышей.

- Ведет учет предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, ведет график отпусков.

- Осуществление приема заявлений для выпуска банковских карт работникам.

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров не менее 3 лет в строительных компаниях с численностью не менее 300 человек

- Образование - высшее

- Отличные знания кадрового законодательства РФ

- Опыт работы в 1С ЗУП 8. 3

- Высокая скорость обработки данных, грамотность, внимательность