Начальник отдела по делам ветеранов и социального обслуживания

разрабатывает:

а) предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики о приоритетных направлениях государственной политики в области социальной защиты ветеранов, социальной поддержки пожилых людей и организации социального обслуживания граждан в Чувашской Республике;

б) проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

в) для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам законов и иных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

г) для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам соглашений о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве в сферах деятельности, отнесенных к компетенции отдела, и контролирует результаты их выполнения;

д) с участием заинтересованных органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления проекты концепций государственных программ по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

е) предложения для органов исполнительной власти Чувашской Республики по долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным прогнозам социально-экономического развития отраслей, курируемых отделом;

ж) для федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

з) предложения по формированию бюджетных показателей по мероприятиям государственной программы Чувашской Республики «Социальная поддержка граждан», финансируемым из республиканского бюджета Чувашской Республики, на очередной финансовый год;

и) совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики, отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Чувашской Республике – Чувашии предложения по формированию социальной программы Чувашской Республики, направленной на укрепление материально-технической базы организаций социального обслуживания, оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, и обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров и обеспечивает ее реализацию;

к) методические рекомендации для казенного учреждения Чувашской Республики «Центр предоставления мер социальной поддержки» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики по вопросам социальной защиты ветеранов, присвоения гражданам звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Чувашской Республики»;

л) аналитические материалы, обобщает и представляет информацию о работе в сферах деятельности, отнесенных к компетенции отдела, тенденциях их развития в виде аналитических записок и справок для Главы Чувашской Республики, федеральных органов исполнительной власти, Кабинета Министров Чувашской Республики, а также по мере необходимости для иных органов государственной власти;

м) проекты соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей в сферах деятельности, отнесенных к компетенции отдела, контролирует их выполнение;

н) предложения по выполнению научных исследований в сферах деятельности, отнесенных к компетенции отдела.

готовит предложения по награждению работников отрасли государственными наградами, почетными грамотами, благодарностями.

организовывает разработку для федеральных органов исполнительной власти бюджетные заявки на ассигнования из федерального бюджета по государственным программам Российской Федерации, федеральным целевым программам, реализуемым на территории Чувашской Республики, по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

проводит консультации для органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления Чувашской Республики, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

контролирует своевременное и полное рассмотрение работниками отдела обращений федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики, организаций, граждан по направлениям деятельности отдела, а также принятие по ним решений.

организует рассмотрение и согласование структуры и штатного расписания организаций, находящихся в ведении Министерства, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения.

уполномочен от имени Министерства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, рассматривать обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, и подписывать ответ на обращения граждан и юридических лиц.

обеспечивает ведение делопроизводства в отделе в соответствии с утвержденной приказом Министерства номенклатурой дел.

принимает меры по обеспечению соблюдения работниками отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции».

оказывает бесплатную юридическую помощь гражданам в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в соответствии с Законом Чувашской Республики «О бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;

осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.

организует своевременную разработку нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

участвует в проектной деятельности в Чувашской Республике в сферах деятельности, отнесенных к компетенции отдела;

несет персональную ответственность за некачественную разработку и несвоевременное приведение нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

 Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры.  Для замещения должности начальника отдела стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2. 2. 1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет.

Квалификационные требования к специальности(ям), направлению(ям) подготовки не устанавливаются.

Начальник отдела должен иметь дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.