Заведующая отделением социального обслуживания № 2

- осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль   за деятельностью подчиненных сотрудников;

-организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

-планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год;

-организует выявление и ведет учет проживающих на территории граждан;

-осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

-определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;

-информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению;

-вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

-обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов;

-отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения; составление ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых, годовых отчетов  о работе всего Отделения;

-информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

-разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг;

-осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала;

-организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения;

-обеспечение своевременного и качественного выполнения Отделением возложенных на него функций в соответствии с положением об отделении и др.

Коммуникабельность, дисциплинированность.