Менеджер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте)

• закрывает заявки (поиском клиентов занимается Отдел развития);                                                           • ищет перевозчиков, используя все возможные источники (АТИ, собственные контакты, интернет-ресурсы);                                                                       • нарабатывает собственную базу перевозчиков;     • выстраивает доверительные и долгосрочные отношения с перевозчиками;                                       • контролирует процесс перевозки и доставки грузов;                                                                           • решает спорные ситуации с перевозчиками.

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность. Условия работы и компенсации - трудовые обязанности не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. при выполнении работником своей трудовой функции воздействие на него вредных или опасных производственных факторов не превышает уровней, установленных нормативами условий труда и принятых в качестве безопасных для человека.

Квотируемое рабочее место.

Работа с компьютером

• имеешь опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях;    

• умеешь найти подход к любому перевозчику и договориться о выгодных условиях;    

• оперативно решаешь  любые ситуаций, быстро принимаешь решения;  

  • понимаешь, что логистика – непрерывный процесс, и всегда остаешься на связи;                                  

  • большим преимуществом будет собственная база перевозчиков.