Начальник отдела координации творческой деятельности и организационно-массовой работы

Начальник Отдела выполняет следующие должностные обязанности:

1. Руководит деятельностью Отдела Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения.

2. Выполняет поручения директора и заместителей директора учреждения.

3. Организует работу по оказанию социальных, информационных, профориентационных, правовых, психологических услуг подросткам и молодежи.

4. Осуществляет работу по выявлению и дифференцированному учету подростков и молодежи, нуждающихся в поддержке по предоставлению им различных социально-бытовых и иных видов услуг.

5. Проводит реабилитационные мероприятия для подростков и молодежи, включая медицинские, социальные, психологические и трудовые.

6. Принимает участие в разработке учебно-методической документации.

7. Оказывает помощь молодежи в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

8. Принимает меры по обеспечению отдела учреждения (филиала учреждения) квалифицированными кадрами.

9. Обеспечивает хозяйственную деятельность Учреждения и целенаправленное расходование ассигнований.

10. Организует работу по повышению квалификации кадров отдела, росту их профессионального уровня.

Начальник Отдела Учреждения должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на должностях специалистов Учреждения не менее 2 лет либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.