Инженер по нормированию труда 1 категории (Сызранская 15) СПС

Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в Службе и нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводить работу по улучшению их качества. Устанавливать нормы выработки. Осуществлять контроль за правильностью применения в подразделениях Службы нормативов по труду, следить за актуальностью нормативов по труду.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату   больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи   в различных   жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное   образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ « Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Высшее (экономическое/инженерно-экономическое) образование. Опыт работы в области экономики и нормирования труда или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием от 1 года.