Риск-менеджер

Разрабатывает и внедряет методики идентификации, оценки и контроля уровня рисков;

•      Разрабатывает и внедряет меры и процедуры реагирования, и минимизации рисков, и организация устранения последствий реализации рисков;

•      Анализирует и прогнозирует состояния СУР, выявление критических (наиболее опасных) бизнес-процессов и источников рисков, участие в оценке достаточности капитала, финансовых ресурсов и резервов, предназначенных для управления рисками;

•      Выявляет и изучает возможные угрозы возникновения рисков в профессиональной деятельности Фонда, планирование профилактических мероприятий;

•      Осуществляет оперативный анализ рисков операций, контрагентов, клиентов, подготовка рекомендаций по минимизации рисков, участие в согласовании операций, связанных с принятием рисков, в пределах компетенции, в случае если это предусмотрено внутренними документами Фонда;

•      Подготавливает и представляет должностным лицам, ответственным за обеспечение управления рисками, и органам управления Фонда, установленным Положением об управлении рисками и иными внутренними документами Фонда, внутренней отчетности по управлению рисками в Фонде в пределах компетенции;

•      Проводит оценку закрепленных рисков, качество и эффективность действующей системы управления закрепленными рисками;

•      Создает и поддерживает в актуальном состоянии карты рисков по каждому из закрепленных агрегированных рисков;

•      Формирует приоритетные задачи (ключевые факторы успеха) по достижению целей управления риском;

•      Разрабатывает методологии управления каждым из агрегированных рисков (концепции, политики управления риском, спецификации риска и т. д. );

•      Консультирует по вопросам управления рисками в организации;

•      Взаимодействует с заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками и публичное представление организации в средствах массовой информации в части риск-менеджмента.  

1. 6.      На должность специалиста по управлению рисками назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование (бакалавриат), дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в функциональных областях деятельности организации и (или) в области внутреннего аудита.   Опыт работы не менее трех лет в области управления рисками, внутреннего аудита или в функциональной области деятельности организации.