Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Основные задачи:

• Консультирование заказчиков по разным вопросам: подбор, адаптация, решение сложных ситуаций;
• Поиск подходящих кандидатов посредством: обработки входящих откликов, обращения к внутренней базе кандидатов (более 10000 резюме), осуществления звонков кандидатам, находящихся в поиске работе на сайте HH или иных работных сайтах;
• Проведение оценочных процедур: первичное телефонное собеседование, оценочное интервью по видео, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата;
• Переговоры с Заказчиком, подготовка и согласования со сторонами job offer (предложения о работе);
• Контроль прохождения испытательного срока трудоустроенным сотрудником;
• Участие в разных HR-проектах.

Мы готовы предложить:

• Уверенность и стабильность. У нас полностью «белый» официальный доход;
• Формат работы. Ты будешь работать в нашем уютном офисе в 5 минутах ходьбы от ТЦ "Я";

• График. У нас пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Особенно ценим пунктуальность, т. к. уважаем время коллег и клиентов;

• Команда. Мы ценим свежие идеи и инициативу. Люди - это наша ключевая ценность;

• Забота. Мы предоставим технику для работы, чтобы процесс был максимально эффективным и комфортным. В день рождения сотрудника дарим подарок от компании, эквивалентный сумме 5000 рублей. Закрытая парковка для удобства сотрудников;

• Развитие. Развитие в HR-проектах по направлениям: обучение, организация мероприятий, карьерное консультирование и др. ;

• Перспективы. Ты можешь присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успеха! Профессиональный рост за счет работы с вакансиями федерального уровня, в. т. ч. подбор кандидатов на позиции ТОП-менеджеров.

Что нам важно на этой позиции:

• Развитые коммуникативные навыки;
• Грамотность речи;
• Желание работать на результат;
• Клиентоориентированность.