Заместитель начальника учебно-методического отдела

1. Контроль за  своевременным и качественным выполнением учебно-методическим отделом обязанностей.

2. Составление годового плана и годового отчета о работе учебно-методического отдела.

3. Разработка штатного расписания педагогических работников.

4. Участие в разработке локальных нормативных актов, касающихся учебно-методической работы.

5. Принимает участие в контроле выполнения лицензионных требований, показателей и критериев государственной аккредитации и т. п.

1. Высшее образование;

2. Опыт работы по профилю деятельности (учебно-методической) не менее 3-х лет.