Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Подсобный рабочий

от 25 000 до 27 050 руб.

Вакансия "Подсобный рабочий"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 21 сентября 2022 года

Обновлено 29 ноября 2022 года

Работодатель

МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД "ХАРААСГАЙ"

Место работы

Республика Бурятия
671030, с Орлик, р-н Окинский, ул. Набережная, д. 26

Бурятия, республика

Показать на карте

Обязанности

В трудовые функции данного работника входят следующие задачи:погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей; перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки; упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т. д. ); работа в техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции; поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий; устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования; помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника; информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях; ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю.

Премии и бонусы

Социальный пакет
нормальная

Дополнительно

Подсобный рабочий
Дисциплинированность
Ответственность
Коммуникабельность

Общие требования

Подсобный рабочий наделяется следующими правами, инициативами и полномочиями:3. 1. В письменной форме требовать от руководства предоставления нормальных условий работы, соответствующих законодательству РФ; 3. 2. Вносить предложения, направленные на оптимизацию и улучшение труда как себя в частности, так и предприятия в целом. 3. 3. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его деятельности. 3. 4. Повышать свою квалификацию, консультироваться по сложным вопросам с вышестоящими сотрудниками; 3. 5. Требовать своевременной замены устаревших или пришедших в негодность инструментов, приборов, техники и оборудования. 3. 6. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений предприятия для решения текущих проблем и вопросов. 3. 7. Требовать обеспечения сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей и документов, вверенных в его пользование. 3. 8. . Подсобный рабочий имеет право отказаться от выполнения

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Загрузка...