Менеджер по продажам (тёплые звонки)

Вакансия компании: Новое место


«Новое место» - это производство, монтажно-строительные работы, обслуживание инженерных систем (основная специализация: канализация и водоснабжение). Мы работаем уже 18 лет, являясь одной из лидирующих компаний своей отрасли по Москве и МО. В 2023 г. занимаемся активным развитием направления наружных инженерных систем и открываем филиалы компании в регионах России.
Поэтому мы расширяем отдел продаж и приглашаем к себе активного менеджера по продажам!
 
Чем же нужно заниматься на работе:

• В2В: общение с тёплыми клиентами, построение долгосрочных отношений - партнёрство;
• В2С: общение с тёплыми клиентами, назначение выездов территориальных менеджеров в филиалах присутствия;
• Удалённое закрытие сделки на продажу в регионах без офисов продаж.

 
Никакого впаривания! Никаких продаж "счётчиков" старушкам! Компания занимается честной и полезной работой обустройства загородных объектов (жилые дома, дачи, коммерческие объекты недвижимости, производства и т. п. ) системами водоснабжения и канализации.
 
Какие навыки и знания необходимы для этого:

• Опыт в продажах по телефону от двух лет - обязательно;
• Желание действительно помочь клиенту, а не побыстрее закончить разговор - обязательно;
• Грамотная письменная и устная речь, умение располагать к себе, убедительность, ответственное отношение к работе;
• Умение работать на ПК не только в интернете - знание Word, Excel (таблицы), умение заносить информацию, редактировать КП, работать с простыми формулами.

 
Будет несомненным преимуществом:

• Опыт работы клиентским менеджером или в техподдержке;
• Опыт холодных звонков;
• Знания систем водоснабжения, канализации и тому подобного.

 
Что предоставляем мы:

• График работы: 5/2 9:30 - 18:30;
• Высокую заработную плату, которую платим за хорошую работу, а не высиживание времени в офисе (да, нужно работать, чтобы зарабатывать):
• Первый месяц 60 - 70 тр;
• Второй месяц 70 - 130 тр;
• Третий и последующие 100 - 250 тр;
• Востребованный продукт, собственная торговая марка, упор на качество работ;
• Лёгкое вхождение в должность - для новичков выстроена удобная и понятная система обучения;
• Возможность дальнейшего профессионального (тренинги, обучения за счёт компании) и карьерного роста;
• Адекватное руководство – все руководители находятся в рабочем процессе, не оторваны от реальности и заинтересованы в развитии компании;
• Комфортную рабочую обстановку - нам важен результат работы, а не обязанность смотреть в экран монитора;
• Здоровую атмосферу – наш коллектив молодой и дружный, не любим сплетни, устраиваем соревнования и посиделки :)
• И здоровую конкуренцию - награждения лучших сотрудников по итогам месяца и года, приятные бонусы, дорогие подарки и супер-призы для самых ярких звёзд =)

Присылайте резюме - мы не занимаемся бюрократией и обязательно даём ответ в течение двух-трёх дней!

Среднее

Не менее 5 лет