Менеджер торгового отдела

Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.

Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).

Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).

Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).

Организация работы команды.

Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.

Обучение сотрудников.

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 7:00 до 16:00, вечер с 13:00 до 22:00)

Совокупный уровень дохода от 79 170 (до вычета налога):

- 71 400 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 4000 (ежемесячная компенсация питания);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Не указано

Не менее 1 года