Product Manager на продукт Отчётность

Что нужно делать на действующих продуктах:

• Развивать внешний продукт в направлении ЭДО (Электронный документооборот);

• Проводить исследования, искать точки роста на регулярной основе;

• Управлять планом развития и дорожной картой продукта;

• Управлять командой разработчиков, тестировщиков, маркетологов, дизайнеров, аналитиков и др. ;

• Проводить анализ конкурентов, целевой аудитории, следить за тенденциями на рынке, и в IT;

• Принимать решения на основе данных и цифр;

• Считать unit-экономику продукта;

• Обеспечивать утвержденный SLA по доступности сервиса.

Что нужно делать на новом продукте:

• Создавать продукт с "0" и вывести его на рынок;
• Собрать команду, участвовать в интервью;
• Проводить исследования и лидировать процессы, куда мы движемся по продукту;
• Управлять планом развития и дорожной картой продукта.  

• Квартальные и годовые бонусы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;
• Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации;
• Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
• Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия;
• Реферальная программа "Приведи друга" с материальным вознаграждением;
• Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника);
• Бенефит на день рождения.

• Опыт работы на должности Менеджер продукта от 3-х лет в ЭДО;

• Опыт реализации успешных продуктов;

• Опыт в создании интерфейсов с UI/UX командой;

• Умение проводить качественные и количественные исследования, тестировать гипотезы на практике, а не только в теории;

• Опыт проведения custdev интервью;

• Коммуникативные навыки, умение вести людей за собой;

• Высокий уровень ответственности и самостоятельность в принятии решений.