Руководитель по развитию корпоративного канала

Сотрудник данной позиции осуществляет весь цикл привлечения компаний на зарплатное обслуживание в Банке.

 Ключевые задачи:

 Выполнение планов продаж группы корпоративного канала по привлечению зарплатных проектов (государственные и коммерческие компании);

Проведение переговоров с руководителями компаний;

Проведение презентаций для коллективов;

Продажа КК к ЗП.

Высшее образование;

Успешный банковский опыт работы в сфере продаж зарплатных проектов, кредитов МСБ, транзакционный бизнес, от 1, 5 лет;

Знание технологии продаж, назначения встреч с руководством компании и лицами, принимающими решения, проведения презентаций;