Начальник отдела развития экоситемы молодежной политики Управления Главы Чувашской Республики по молодежной политике

Организовывает работу отдела в Управлении:

• по разработке и согласованию проектов правовых актов Чувашской Республики в сфере молодежной политики по вопросам, входящим в компетенцию отдела молодежных проектов и программ Управления Главы Чувашской Республики по молодежной политике (далее – отдел);
• по разработке государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики), проектов в сфере молодежной политики;
• по разработке для исполнительных органов Чувашской Республики долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов социальных процессов в молодежной политике, их воздействия на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в Чувашской Республике;
• по взаимодействию с муниципальными и городскими округами Чувашской Республики по  развитию инфраструктуры молодежной политики.
• Участвует:
• в рассмотрении проектов правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• в разработке предложений по реализации государственной молодежной политики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

• официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
• ежемесячные надбавки к окладу;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
• премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с  положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3  календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
• обязательное государственное социальное страхование;
• направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
• бесплатное обучение;
• карьерный рост;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистатуры по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Экономика» , « Управление персоналом» , « Экономическая теория» , « Мировая экономика» , « Юриспруденция» , « Педагогическое образование» , или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
• стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет

• наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

  Конвенция о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 г. );

  Конституция Российской Федерации;

  Бюджетный кодекс Российской Федерации (ст. ст. 21, 78, 152);

  Гражданский кодекс Российской Федерации (гл. 32);

  Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ « Об общественных объединениях» ;

  Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ « О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений» ;

  Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ « О некоммерческих организациях» ;

  Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ « О наркотических средствах и психотропных веществах» ;

  Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных» ;

  Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ « Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» ;

  Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации» ;

  Семейный кодекс Российской Федерации;

  Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;

  Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ « О молодежной политике в Российской Федерации»

• наличие функциональных умений:

  разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

  подготовка аналитических, информационных и других материалов;

  рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;