Главный специалист отдела документального сопровождения управления кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет)

Организует ведение реестра муниципальных служащих аппарата администрации  и ее структурных подразделений.

Организует работу по проведению аттестации муниципальных служащих.

Организует работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих, руководителей учреждений.

Осуществляет прием граждан и рассмотрение письменных и устных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в соответствии с компетенцией отдела в установленные сроки.

Осуществляет в пределах своей компетенции работу по определению страхового стажа, оформлению листков нетрудоспособности муниципальным служащим и работникам администрации.

Осуществляет    работу по выдаче справок   работникам   администрации.

ЛИЧНО предоставить до 26. 12. 2022 включительно следующий пакет документов: 1. Заявление для участия в конкурсе 2. Анкету с приложением фотографии 3. Копию паспорта 4. Копию документов об образовании (с приложением) 5. Копию трудовой книжки 6. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (только с использованием СПО "Справки БК") 7. Заключение медицинского учреждения (ф. № 001-ГС/у) 8. Согласие на обработку персональных данных кандидата на замещение вакантной должности служащего Администрации города Симферополя Республики Крым (Приложение 5 к распоряжению Администрации города Симферополя Республики Крым от 19. 03. 2018 № 123-р, Приложение 12 к распоряжению Администрации города Симферополя Республики Крым от 15 ноября 2016 № 533-р).

Наличие гражданства Российской Федерации.

Требования к стажу не предъявляются.

Наличие знаний, умений, профессиональных навыков, необходимых для выполнения соответствующей работы, пользования оргтехникой, программными продуктами, др.