Территориальный директор

Увеличение оборота и выполнение плана продаж и уровня сервиса магазинов обуви; Управление розничными проектам в кусте, команда в подчинении от 50 человек; Выстраивание эффективной коммуникации между командами; Оценка эффективности работы: коучинг Управляющих и обучение линейного персонала; Контроль операционной деятельности магазинов; Контроль и стандартизация мерчендайзинга внутри магазинов; Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение коэффициентов эффективности проектов; Ротация, подбор, обучение, мотивация, развитие каждого члена команды; Участие в развитии кадрового резерва внутри проектов; Открытие новых проектов.

Успешный опыт работы на релевантной позиции от 2х лет (одежда)- обязательно; Высокий уровень менеджмента, подтвержденный опытом и достижениями, Умение формировать сильную розничную команду (мотивация, развитие, обучение); Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, правил мерчендайзинга в одежде/обуви; Наставничество и личный пример, Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому посетителю; Самостоятельность и самоорганизация; Постоянное повышение своего профессионального уровня;