Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.  

Работает с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и   их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Ведет учет предоставления   отпусков работникам, осуществляет контроль    над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения, установления льгот и компенсаций.

Ведет учет листков временной нетрудоспособности работников.

Оформляет приказы по командированию работников на основании распоряжений руководителя.

На период декретного отпуска.

Пунктуальность, граммотность, вежливость, умение работы на компьютере