Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

·               Ведет базу данных программного комплекса « 1C: Предприятие-зарплата и кадры» (подсистема « Кадры» );

·               Готовит проекты приказов (в т. ч. форме электронного документа по кадровым вопросам (прием, увольнение, перевод на другую должность и др. );

·               Осуществляет подготовку и оформление трудовых договоров (доп. соглашений к ним);

·               Ведет табель учета использования рабочего времени работниками;

·               Осуществляет ведение кадрового делопроизводства;

·               Готовит материалы о поощрении работников и для привлечения к дисциплинарной ответственности;

·               Оказывает консультативную помощь работникам по вопросам соблюдения трудового законодательства;

·               Выполняет иные поручения начальника отдела.

·               Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки, должности (профессии) или специальности: экономика, менеджмент, управление персоналом, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, экономист по труду, юрист

или

-Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда.

·               Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или организации труда и оплаты персонала.

Кандидат должен знать: 

·               трудовое законодательство Российской Федерации и иные акты, содержащие нормы трудового права; законодательство Российской Федерации о персональных данных;

·               порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

Кандидат должен уметь:

·               работать в программном комплексе « 1C: Предприятие-зарплата и кадры» (подсистема « Кадры» );

·               анализировать документы и переносить данные в информационные системы;

·               применять навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, информацией.