Врач-хирург детский

Оказание первичной медико-санитарной помощи детям по профилю "детская хирургия" в амбулаторных условиях:

- Проведение медицинского обследования детей в целях выявления хирургических заболеваний, установление диагноза

- Назначение лечения детям с хирургическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности

- Планирование и контроль эффективности медицинской реабилитации детей с хирургическими заболеваниями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов и т. д.

• Предоставление жилья при переезде
• Тип жилья: Квартира
• Транспортные льготы: Оплата проезда к месту трудоустройста, оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года

Профиль должности "Врач-детский хирург"

Наименование должности

Врач-детский хирург (код А)

Цель деятельности

Профилактика, диагностика, лечение хирургических заболеваний у детей, медицинская реабилитация

Требования к образованию

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Детская хирургия"  4

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Детская хирургия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский хирург"

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Детская хирургия".

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью 

Обобщенная трудовая функция

Оказание первичной медико-санитарной помощи детям по профилю "детская хирургия" в амбулаторных условиях

Трудовые функции

1.                                   Проведение медицинского обследования детей в целях выявления хирургических заболеваний, установление диагноза;

2.                                   Назначение лечения детям с хирургическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности;

3.                                   Планирование и контроль эффективности медицинской реабилитации детей с хирургическими заболеваниями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или реабилитации инвалидов;

4.                                   Оказание паллиативной медицинской помощи детям с хирургическими заболеваниями;

5.                                   Проведение медицинских экспертиз в отношении детей с хирургическими заболеваниями;

6.                                   Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;

7.                                   Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

8.                                   Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Личные качества

терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции

Условия труда

1.                                   Постоянная работа, полная занятость;

2.                                   36-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;

3.                                   По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3. 3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 15% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.

Участие в федеральных и региональных программах

Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей.

Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет.

Социальные гарантии

1.                                   Гарантированная заработная плата 69 000 – 152  000 рублей;

2.                                   Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;

3.                                   Ежегодный основной отпуск  28 календарных дней;

4.                                   Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;

5.                                   Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;

6.                                   Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ;

7.                                   Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;

8.                                   Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы;

Социальная поддержка

1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности.

2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа;

3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.

Возможности карьерного роста, развития

Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Детская хирургия". Возможно без опыта работы

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Детская хирургия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский хирург". Сертификат специалиста  или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Детская хирургия", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Детская хирургия".