ООО "Норильский обеспечивающий комплекс" / Завод строительных материалов / Отдел главного энергетика / Главный специалист

Организация надежной, безопасной, экономичной и безаварийной эксплуатации оборудования ТВГСиК. - составление, контроль выполнения годовых и месячных графиков ППР оборудования ТВГСиК. - контроль выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту основных фондов Завода Общества в части ремонтов оборудования ТВГСиК. - определение потребности в материалах, оборудовании, запасных частях, приборах, необходимых для выполнения графика ППР оборудования ТВГСиК, составляет годовую заявку на материалы и оборудование, создание и поддержание на необходимом уровне неснижаемый запас материалов, резервного энергооборудования, аппаратуры, запасных частей. Обеспечение сохранности материально-технических ресурсах (далее - МТР), находящихся в подотчете. Контролирует полноту мер по обеспечению сохранности МТР (по функциональной принадлежности) в структурных подразделениях Завода.   своевременное составление, контроль выполнения графиков поверки, калибровки средств измерения, средств индивидуальной защиты. - соблюдение гидравлических и тепловых режимов работы систем теплоснабжения подразделений Завода

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе « Содействие» , включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики, теплотехники, электромеханики , стаж работы по специальности не менее двух лет или среднее профессиональное и стаж работы не менее трех лет