Территориальный директор

Увеличение оборота и выполнение плана продаж и уровня сервиса магазинов обуви; Управление розничными проектам в кусте, команда в подчинении от 50 человек;

Выстраивание эффективной коммуникации между командами;

Оценка эффективности работы: коучинг Управляющих и обучение линейного персонала;

Контроль операционной деятельности магазинов;

Контроль и стандартизация мерчендайзинга внутри магазинов;

Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение коэффициентов эффективности проектов;

Ротация, подбор, обучение, мотивация, развитие каждого члена команды;

Участие в развитии кадрового резерва внутри проектов;

Открытие новых проектов.

Успешный опыт работы на релевантной позиции от 2х лет (одежда)- обязательно;

Высокий уровень менеджмента, подтвержденный опытом и достижениями,

Умение формировать сильную розничную команду (мотивация, развитие, обучение);

Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, правил мерчендайзинга в одежде/обуви;

Наставничество и личный пример,

Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому посетителю;

Самостоятельность и самоорганизация;

Постоянное повышение своего профессионального уровня;