Специалист по кадрам(Сердобольская, дом 2-г)ТМ№5

Ведение учета личного состава, своевременное оформление документации по кадрам, контроль за ведением табельного учета использования рабочего времени, выдавать направления работникам на медицинскую комиссию, выдача справок, осуществлять документооборот по кадровому делопроизводству между ОСП и управлением по персоналу, осуществлять контроль за процедурой приема на работу вновь принимаемого сотрудника (собеседование). Направление на медкомиссию, оформление документов, подписание трудового договора, перемещение, увольнение сотрудников. Знание ПК, программы 1С, ЗУП, УАТ.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ « Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Высшее образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж опыт работы с кадрами не менее 1 года.  

Знание законодательных и нормативных актов, порядок оформления, ведения и хранения документации, трудовое законодательство, структуру и штаты предприятия.