Заведующий отделением

Заведующий отделением должен:

Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися деятельности отделения.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

Участвовать в работе  Педагогического и Методического советов, предметно-цикловых и аттестационных комиссий; вносить предложения, направленные на повышение эффективности и качества учебного процесса на их рассмотрение;

Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений  по вопросам образовательной деятельности.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Вносить предложения о поощрении отличившихся педагогических работников, студентов, наложении взысканий на нарушителей учебной, производственной и трудовой дисциплины.

Требовать от руководства  оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Отдавать обязательные для исполнения распоряжения, если они не противоречат распоряжениям директора, Уставу техникума, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования и науки РФ, региональных органов государственной власти и управления Иркутской области, органов местного самоуправления, законодательству РФ, непосредственно подчиненным ему   работникам и всем обучающимся по вопросам, отнесенным к его компетенции;

Обобщать и анализировать итоги аттестации обучающихся, состояние и ход образовательного процесса, уровень педагогической и методической подготовки  преподавателей;

Проводить инструктивно-методические совещания с педагогическими работниками и с отдельными их группами по вопросам организации, обеспечения и совершенствования учебного процесса;

  Требовать от участников образовательного процесса соблюде­ ния обязанностей по  выполнению  в полном объеме  учебной нагрузки,     соблюдению правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики, других обязанностей в рамках своей компетенции;   соблюдения    дисциплины педагогическим  коллективом и  обучающимися,   выполнения правил охраны труда участниками образовательного процесса во время учебного процесса и за пределами учебного процесса, если эта деятельность связана с внеаудиторной учебной работой

вакансия временная , на период отпуска по уходу за ребенком, в последствии с возможным переводом в штатные работники.

коммуникабельность, умение работать в коллективе, организаторские способности.