Воспитатель

  Анализирует:-реальное состояние дел в группе; -проблемы, ход и развитие образовательного, развивающего и воспитательного процессов в группе; -результаты образовательной, развивающей и воспитательной работы в группе;

Прогнозирует:-тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки плана образовательной, развивающей и воспитательной работы в группе; -последствия запланированной образовательной, развивающей и воспитательной работы группы.

Планирует и организует:-образовательную работу в группе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и основной образовательной программой дошкольного образования; -мониторинг освоения детьми образовательной программы; -конструктивное взаимодействие детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов; -образовательный процесс на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей; -построение развивающего вариативного образования, ориентированного на зону ближайшего развития каждого воспитанника и учитывающего его психолого-возрастные и индивидуальные возможности и склонности; -виды деятельности, стимулирующие развитие мышления, воображения, фантазии и детского творчества; -образовательный, развивающий и воспитательный процессы во время занятий с воспитанниками группы; -разработку необходимой методической документации по образовательной, развивающей и воспитательной работе в группе; -работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами воспитанников группы; -работу по присмотру и уходу за воспитанниками; -просветительскую работу для родителей (законных представителей) по вопросам организации работы группы; -прогулки воспитанников; -горячее питание воспитанников; -выполнение воспитанниками развивающих заданий; -ознакомление воспитанников с правилами внутреннего распорядка воспитанников.

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные и организационно-распорядительные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью   Работника, с которыми он был ознакомлен под роспись; бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников; соблюдать трудовую дисциплину; незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников и учащихся, сохранности имущества Работодателя, том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников. оповещать Работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную настоящим трудовым договором работу; возмещать материальный ущерб, причиненный имуществу Работодателя