Руководитель торгового отдела

ОБЯЗАННОСТИ:

• • Сопровождение клиента на любом этапе взаимодействия с компанией, соблюдение стандартов продаж
  • Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
  • Формирование кадрового резерва
  • Работа с EXI, стабильностью персонала
  • Разработка стратегии развития отдела
  • Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота

  • Изучение клиента, составление, интеграция и адаптация CJM

Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, столовая, бесплатная развозка для сотрудников, страхование от несчастных случаев)

ТРЕБОВАНИЯ:

• • Управление командой от 12 человек
  • Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
  • Подтвержденные достижения в продажах и финансовых результатах
  • Лидерство, умение вести команду за собой и развивать команду в профессии и карьере
  • Создание НЕ материальной мотивации команды
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия;