Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)

- Основная функция

 Организация лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта п. Куусиниеми.

- Должностные обязанности

 - Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта;

- оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта: ведет амбулаторный прием  и обслуживание больных, включая детей, на дому;

- оказывает  неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, угрожающих жизни и здоровью человека,   при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др. ) С направлением его в  лечебно-профилактическое учреждение,   сопровождая больного в необходимых случаях лично;

- своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения;

- выполняет своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства;

- осуществляет динамическое наблюдение, включая контроль за организацией своевременного лечения, больных с социально – значимыми заболеваниями (туберкулез, заболевания, передаваемые половым путем, психические и наркологические заболевания, онкологическая патология, сахарный диабет);

- подготавливает больных к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте;  

 -организовывает и проводит в диспансеризацию взрослого населения и профилактические осмотры;

- проводит  противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия; подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания; санитарно-просветительную работу среди населения;

- сообщает в установленном порядке администрации  учреждения  о выявленных санитарных нарушениях, инфекционной, паразитарной и профессиональной заболеваемости и отравлениях на территории деятельности ФАПа;

- обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав население, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу;

- выдает  листы нетрудоспособности, справки и другие документы медицинского характера в установленном порядке;

- составляет и представляет  отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию.

- при выполнении фельдшерско-акушерским пунктом функции аптечного пункта  осуществляет продажу населению готовых лекарств, предметов санитарии и гигиены и предметов ухода за больными.

- участвует под руководством врачей  учреждения в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных;

- ведет в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивает их своевременную явку к врачам специалистам; осуществляет профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей;

- проводит мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний; организацию флюорографического обследования прикрепленного населения;

и  др.

Социальный пакет согласно ТК РФ, коллективного договора, положения об оплате труда (оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты)

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- предоставление дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы в учреждении более 3-х лет;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов.

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Приветствуется опыт работы по специальности, наличие действующего сертификата или аккредитации. Отсутствие судимости, вредных привычек.