Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Менеджер по персоналу

от 20 000 руб.

Вакансия "Менеджер по персоналу"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 1 августа 2022 года

Обновлено 1 августа 2022 года

Работодатель

ИП Чумичева Лиана Валерьевна

Место работы

Ставропольский край, г. Невинномысск, 3 Интернационала улица
Ставропольский край

г. Невинномысск

Показать на карте

Обязанности

Организация документооборота по учету и движению кадров
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
Организация системы движения документов по персоналу
Сбор и проверка личных документов работников
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Общие требования

Основы документооборота и документационного обеспечения
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
Нормы этики делового общения
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
Структура организации
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Вести деловую переписку
Соблюдать нормы этики делового общения
Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу
Разрабатывать проекты кадровых документов
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения
Контролировать присутствие работников на рабочем месте

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...