Заместитель начальника управления государственного финансового контроля - начальник отдела контроля за расходованием средств краевого бюджета

• обеспечивает достижение задач и выполнение государственными гражданскими служащими отдела функций, осуществляет управление государственными гражданскими служащими, в том числе:
• осуществляет планирование деятельности отдела по достижению задач и выполнению функций;
• проводит совещания, обсуждения рабочих вопросов, осуществляет методическое руководство исполнением отдела функций;
• выдает обязательные для выполнения государственными гражданскими служащими поручения, указания, распоряжения, распределяет задания между ними в пределах должностных обязанностей, устанавливает сроки их исполнения;
• рассматривает материалы, подготовленные государственными гражданскими служащими отдела, вносит в них замечания, предложения, обязательные для устранения и учета, визирует (согласовывает) указанные материалы;
• вносит предложения по структуре и штатной численности отдела, поощрению государственных гражданских служащих отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий;
• разрабатывает и вносит изменения в положения об управлении государственного финансового контроля Министерства, отделе;
• разрабатывает и вносит изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, распределяет обязанности между ними;
• организовывает подготовку и (или) согласование с начальником управления проектов законов, нормативных и иных правовых актов, докладов, аналитических и служебных записок по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• организовывает подготовку и (или) согласование с начальником управления проекты ответов по исполнению контрольных карт, поручений Губернатора Забайкальского края в части вопросов, входящих в компетенцию отдела;
• организовывает подготовку и (или) согласование с начальником управления проекты ответов на обращения органов государственной власти и государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц в части вопросов, входящих в компетенцию отдела.

участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки « Экономика» , « Менеджмент» , « Бизнес-информатика» , « Финансы и кредит» , « Государственный аудит» , « Экономическая безопасность» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
• наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.