Заведующий сектором (юрист) отдела государственной службы и кадровой политики

Участие в реализации мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве, организации и ведении работы с материалами для оформления отчетов о проводимой работе по предупреждению и противодействию коррупционным и иным правонарушениям в министерстве; подготовка и своевременное представление отчетов о реализации министерством мероприятий в соответствии с Планом противодействия коррупции в министерстве; участие в проведении анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими министерства; размещение на официальном сайте министерства информации об антикоррупционной деятельности министерства; участие в разработке и принятии мер, направленных на обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; при наличии установленных законом оснований осуществлять проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу в министерство; при наличии установленных законом оснований осуществлять проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных Федеральными законами, Законами Астраханской области и другими нормативными правовыми актами, соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; осуществлять иные функции в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области и др.

Структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего и должностной инструкции; порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего; понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия; основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции; меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе; оценка коррупционных рисков; выявление факта наличия конфликта интересов; проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации; понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; основы организации делопроизводства.