Музыкальный руководитель

Музыкальный работник имеет следующие должностные обязанности:

                5. 1. 1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.

                5. 1. 2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

                5. 1. 3. Участвует в разработке образовательной программы дошкольного образовательного учреждения.

                5. 1. 4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (законных представителей) (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

                5. 1. 5. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

                5. 1. 6. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

                5. 1. 7. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.

                5. 1. 8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

                5. 1. 9. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.

На должность музыкального работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование, по направлению подготовки « Образование и педагогика» или в соответствующей области деятельности дошкольного образовательного учреждения,   без предъявления требований к стажу работы.                                                                                                        

                2. 2.   Согласно статье 331 Трудового кодекса Российской Федерации на должность музыкального работника не принимаются и к педагогической деятельности не допускаются лица:                                                           

                - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

                - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

                -имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

                -признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

                -имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.