Воспитатель

- участвует в создании безопасной и психологически комфортнойобразовательной среды ДОУ через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребенка в период пребывания в ДОУ;

- планирует и реализовывает образовательную работу в группедетей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии сФГОС ДО и образовательными программами;

- организовывает образовательный процесс на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом егоособых образовательных потребностей;

- реализовывает педагогические рекомендации специалистов (педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога и др. ) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями (с ОВЗ);

- осваивает и применяет психолого-педагогические технологии (в том числе инклюзивные), необходимые для адресной работы с различными контингентами детей: одаренными детьми, социально уязвимыми детьми, детьми, попавшими в трудные жизненные ситуации, детьми-сиротами, детьми с особыми образовательными потребностями (аутистами, детьми с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др. ), детьми с ограниченными возможностями здоровья, детьми с девиациями поведения, детьми с зависимостью;

- осуществляет надлежащий присмотр за детьми группы в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях и на детских прогулочных площадках дошкольного образовательного учреждения;

- проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием ивоспитанием детей, в том числе с помощью электронных форм;

- строго соблюдает установленный в ДОУ режим дня и расписание образовательной деятельности воспитанников.

Выплаты компенсационного характера - доплата за дополнительную работу, доплата за специфику работы , процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.

Выплаты стимулирующего характера - надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда.

Гарантии и компенсации: - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).

График работы: 1 смена 07. 00 до 14. 12; 2 смена 11. 48 до 19. 00, обед: совместно с детьми.

Работа воспитателем в группе компенсирующей направленности.

Заработная плата указана с применением к ней районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При трудоустройстве необходимо наличие - справок об отсутствии судимости, об отсутствии административного наказания за употребление наркотических веществ без назначения врача.