Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения

3. 2. Должностные обязанности главного специалиста:

3. 2. 1. Осуществлять проверку и отражение в учете отчетов и прилагаемых к ним документов об использовании субсидий социально ориентированными некоммерческими организациями, осуществляющими деятельность по проведению социально-культурных мероприятий для работников образования и науки, здравоохранения и культуры;

3. 2. 2. Осуществлять проверку и отражение в учете отчетов и прилагаемых к ним документов об использовании некоммерческими организациями субсидий, предоставленных в целях содействия в оказании гражданам медицинской помощи за пределами Тюменской области, Российской Федерации и (или) обеспечении отдельными техническими средствами реабилитации;

3. 2. 3. Вести учет расчетов по счетам 030200000, 010500000, 020642000, 030242000 применяя соответствующие аналитические счета бюджетного учета для отражения операций, совершенных в ходе выполнения должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом;

3. 2. 4. Обеспечивать тождественность данных аналитических и синтетических счетов бюджетного учета по счетам 020642000, 030242000, 30200000, 010500000;

3. 2. 5. Осуществлять подготовку проектов запросов для получения необходимой информации и (или) недостающих документов от граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, исполнительных органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

Конкурс на формирование кадрового резерва. Прием документов с 22. 03. 2023 по 11. 04. 2023 г.

Конкурс по формированию кадрового резерва. Прием документов с 22. 03. 2023 по 11. 04. 2023 г.

Главный специалист должен иметь профессиональное образование.

2. 1. 2. Для замещения должности главного специалиста стаж государственной гражданской службыне требуется.

2. 1. 3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбором, анализом и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) владением приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

 Конкурс на формирование кадрового резерва.