Специалист по кадрам

1. Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. 3. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов. 4. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. 5. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). 6. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 7. Представление установленной отчетности.

Социальный пакет
Оплата проезда в отпуск один раз в два года по территории РФ

Отдел по управлению персоналом (г. Комсомольск-на-Амуре)
Дисциплинированность
Обучаемость
Ответственность

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей. Работа в 1S, СБИС, СЭД, БАРС, с регистром ФРМР.

Высшее

Не менее 3 лет