Менеджер по персоналу

1)    Работа с ПО « 1С: Зарплата и управление персоналом» ,   формирование отчетности и направление в государственные органы.

2)      Воинский учет и бронирование военнообязанных работников.

3)      Ведение кадрового документооборота (номенклатура дел, регистрация документов).

4)      Ведение кадрового учета (учет персональной информации и профессиональных данных о работниках).

5)      Прием работников.

6)      Формирование графика отпусков, оформление работникам отпусков.

7)      Увольнение работников.

8)      Оформление и ведение личных дел работников.

9) Учет и хранение трудовых книжек.

10) Учет действующих и архивных личных дел работников.

Материальная помощь к отпуску 

Ежеквартальная премия 

Дополнительный ежегодный отпуск (4 дня)

Дополнительный ежегодный отпуск за стаж работы (от 3 дней до 15 дней) 

Ежемесячная надбавка за стаж работы (от 5% до 30%)

- Знание программного обеспечения "1С: Зарплата и управление персоналом»

- Знание основ кадрового делопроизводства

Личностные качества:

1) Вежливость, такт

2)  Коммуникабельность

3)  Ответственность

4)  Скрупулёзность

5)  Пунктуальность