Старший менеджер департамента организационного развития
Вакансия "Старший менеджер департамента организационного развития"
Полная занятость, полный рабочий день
Обязанности
1. Реализация инициатив/проектов по изменению организационной модели и оптимизации процессов в соответствии со стратегическими задачами, в том числе:
- оптимизация распределения ответственности и полномочий по вертикали управления (включая взаимодействие головной компании и дочерних организаций);
- разработка и внедрение предложений по изменению уровня централизации/децентрализации функций;
- построение модели взаимоотношений между бизнес-подразделениями и функциональными подразделениями, обеспечивающей совместную работу по достижению целей;
- руководство/участие в проектах юридической реорганизации организаций, ведение сводного плана реорганизации (включая все направления);
- сопровождение создания организаций в части задач организационного развития;
- определение критериев оценки эффективности организационных изменений;
2. Подготовка аналитических и презентационных материалов по инициируемым изменениям;
3. Оценка эффективности предлагаемых другими подразделениями организационных изменений, подготовка заключений по их целесообразности;
4. Управление изменениями (определение стейкхолдеров, формирование плана внедрения, синхронизация инициатив, коммуникация изменений, разработка инструментов для внедрения изменений и т. п. );
5. Организация и проведение сессий, семинаров, конференций по организационному развитию.
Общие требования
- Образование высшее экономическое, техническое;
- Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Крупные консалтинговые компании в должности руководителя проекта по организационным изменениям/повышения эффективности, крупные производственные компании – опыт работы в направлении организационного развития/повышения эффективности процессов;
- Системное, стратегическое мышление, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации высокой степени неопределенности;
- Навыки эффективной коммуникации и умение отстаивать точку зрения на разных уровнях управления, навыки представления идей для высшего руководства в формате аналитических записок и презентаций;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Желателен уровень бизнес-английского, достаточный для понимания профессиональной литературы и участия в англоязычных профессиональных мероприятиях.
Опыт работы
Похожие вакансии
Работодатель не указан
ИП Жохов Сергей Александрович