Начальник станции/Служба движения/Предприятие технологического железнодорожного транспорта

Анализ грузовой, коммерческой, маневровой работы станции для улучшения производственных показателей, уменьшения затрат материальных средств и трудовых ресурсов; руководство производственно-хозяйственной деятельностью станции и обеспечение выполнения плановых заданий, эффективного использования основных и оборотных фондов; получение, хранение, списание, возврат, учёт материально-производственных запасов станции; контроль хода выполнения ремонтов силами подрядных организаций.  

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Среднее или высшее профессиональное образование, стаж работы по организации перевозок на железнодорожном транспорте при наличии среднего профессионального образования не менее 2 лет, при наличии высшего профессионального образования - не менее 1 года