Специалист по обеспечению промышленной безопасности опасного производственного объекта

Обязанности специалиста по охране труда:

• Проведение работ по охране труда на предприятии.

• Организация системы управления охраной труда.

• Координация системы управления производственными рисками.

• Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.

• Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.

• Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности.

• Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания.

• Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).

• Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

• Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.

• Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.

• Проведение медосмотров.

• Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.

• Установление причин производственных травм и заболеваний.

• Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.

• Подготовка отчетов по установленной форме.

Специалист по  охране труда должен знать:

• нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство РФ, законодательство РФ о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
• методы проведения инструктажей и обучения по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда;
• виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
• основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы в сфере деятельности компании;
• требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
• способы доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц, а также получения информации о соблюдении требований охраны труда;
• порядок оформления отчетной документации по вопросам условий и охраны труда;
• методы контроля соблюдения требований охраны труда.