Ведущий специалист отдела управления персоналом (кадры)

- Уверенная работа с программами 1 С: Кадры 3. 0, 1С- Камин 5. 5

- Ведение учёта личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными  формами первичной учётной документации.

- Формирование и ведение личных дел работников, вносить изменения в них.

- Заполнять, хранить и вести трудовые книжки.

- Участие в подготовке и оформлении командировочных документов.

- Ведение табельного учёта фактического времени пребывания работников в учреждении.

- Контроль своевременности предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности.

- Подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.

- Оформление приёма, перевода и увольнения работников.

стаж работы не менее 3 лет.

высшее образование