Бухгалтер по расчёту заработной платы

·                 Проведение всех расчетов на штат из 150 чел. (расчет зарплаты, премий, отпускных, больничных);

·                 Ведение участка авансовых отчетов;

·                 Начисление страховых отчислений и налогов по заработной плате;

·                 Начисление вознаграждений по актам ГПХ;

·                 Проведение удержаний и взаимодействие с ФССП по исполнительным листам;

·                 Проверка и отправка отчетности: расчет по страховым взносам, 4-ФСС, ЕФС-1, 6-НДФЛ в разрезе обособленных подразделений по всему ЮЛ, уведомлений об исчисленных суммах налогов;

·                 Ведение зарплатных проектов и взаимодействие с банками по данному вопросу;

·                 Формирование платежей и реестров на выплату зарплаты и отправка реестров в банк;

·                 Участие в подготовке ЛНА и изменений учетной политики в отношениии вопросов зарплаты, соц. взносов и поощрений сотрудникам;

·                 Ведение расчетов и оформление документов по займам сотрудникам ;

·                 Учет и списание электронных билетов для вахтовиков, автоматизация процесса с помощью программистов 1С;

·                 Подготовка справок для сотрудников компании, рассылка расчетных листков.

·                 Ведение проектного (пообъектного) учета по заработной плате в ЗУП и БУХ, включая взаимодействие с программистами 1С;

·                 Включенность в иные процессы бухгалтерии при необходимости по решению главного бухгалтера.

·                 Заработная плата в соответствии с ТК РФ

·                 ДМС со стоматологией после окончания исп. срока

·                 Оплата питания по будням

·                 Оплата мобильной связи

·                 Работа в современном бизнес-центре (в 15 мин. от м. Калужская или Зюзино)

·                 График 5/2 с 8 до 17. 00 (Научный проезд, 17)

·                 Опыт работы с суммированным учетом, желательно с вахтой;

·                 Опыт от 3 лет в области расчета ЗП (со штатом не менее 100 человек);

·                 Знание 1С Бухгалтерия 8. 3 и ЗУП 3. 0", включая проводки, понимание прямых и косвенных расходов;

·                 Знание бухучета взаиморасчетов с физическими лицами;

·                 Хорошее знание законодательных актов, регулирующие вопросы, связанные с расчетом заработной платы и налогообложением физ. лиц;

·                 Опыт работы с северными надбавками, северными отпусками будет плюсом;

·                 Понимание основ КДО.