Заместитель генерального директора по персоналу

SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника.

Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие. Мы активно развиваем нашу платформу и делаем ее лучше, подтверждая миссию «Работа должна доставлять удовольствие!»

Вам предстоит:

• Быть главным пользователем и тестировщиком нашего сервиса, знать его как с работодательской, так и с соискательской стороны, участвовать в развитии сервиса и в разработке тарифов для работодателей.
• Организовать быстрый и эффективный подбор в команду. Быстрый — это когда ни одна вакансия не открыта более месяца.
• Создать кадровый резерв на все руководящие позиции.
• Организовать внутреннее и внешнее обучение сотрудников с контролем результатов.
• Организовать обучение всех сотрудников компании эффективному рекрутингу. Любой из наших сотрудников должен иметь уровень подготовки в рекрутинге выше среднего.
• Организовать обучение всех сотрудников карьерному/профориентационному консультированию. Каждый сотрудник должен уметь объяснить своим знакомым и друзьям, как правильно подходить к поиску работы и как эффективно для этих целей использовать наш сервис.
• Обучить каждого руководителя методикам оценки сотрудников и способам обратной связи.
• Внедрить регулярную аттестацию для всех категорий сотрудников, включая руководителей, и проводить её не реже одного раза в год.
• Помочь руководителям не только быстро и эффективно нанимать, но и максимально быстро увольнять людей, которые не удовлетворяют требованиям.
• Управлять функцией КДП и контролировать соблюдение норм ТК.

Ждем от Вас:

• Обязательный опыт работы на всех уровнях, включая руководителя на участке подбора или на участке адаптации и обучения
  
• Практические знания основных HR-процессов (подбор, обучение, внедрение и развитие мотивационных программ, КДП)
  
• Знание рынка труда на экспертном уровне
• Опыт работы в ИТ-компании будет преимуществом

Предлагаем Вам:

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech
• Непрерывное профессиональное развитие внутри компании
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Новослободская

Вы идеально подходите, если:

• сейчас находитесь на должности руководителя направления подбора персонала (предпочтительно IT компании) или руководителя направления обучения и развития
• ставите своей целью карьерный рост с позиции руководителя направления до заместителя генерального директора по персоналу и в дальнейшем до HR-директора