Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Менеджер по целеполаганию

от 330 000 до 350 000 руб.

Вакансия "Менеджер по целеполаганию"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 11 января 2024 года

Обновлено 11 января 2024 года

Работодатель

ООО "ТЕВА"

Место работы

г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Отвечает за процесс управления Бонусной схемой: разработка, формализация, сопровождение, внедрение.
Ответственен за управление процессом постановки целей: отвечает за постановку целей для отдельных сотрудников и команд, которые соответствуют бизнес-целям компании. Разработка системы отслеживания прогресса в достижении целей и ее корректировка по мере необходимости.
Проведение оценки эффективности работы, чтобы оценить прогресс сотрудников в достижении поставленных целей. Предоставление регулярной обратной связи отделам об их работе и определение областей для улучшения.
Обеспечение понимания сотрудниками того, как устанавливаются цели, как рассчитываются бонусы и как проводится оценка эффективности.
Анализ данных о результатах работы сотрудников и премиальных выплатах, для выявления тенденций и рекомендации по совершенствованию системы постановки целей и управления премированием. Обеспечьте надлежащую связь с комитетом по бонусам (CET) и командой по компенсациям и льготам.
Оценка процесса установления целей и управления бонусами. Организация кросс функционального сотрудничества и запрос обратной связи от сотрудников и менеджеров об эффективности процесса, а также внесение необходимых изменений.

Премии и бонусы

Конкурентоспособная заработная плата
Страхование жизни, ДМС
Дотация на питание
Компенсация мобильной связи

Общие требования

Высшее образование
Опыт работы в фарм/FMCG компаниях от 5 лет
Английский (выше среднего)
Опыт работы с ORACLE/SAP/EXCEL
Продвинутые аналитические компетенции
Опыт работы с цифровыми платформами (анализ данных, визуализация данных, SQL, Confluence и т. д. )

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 5 лет

Загрузка...