Менеджер по работе с ключевыми клиентами

•   Обеспечение выполнения утверждаемых планов продаж
•   Организация и участие в деловых встречах и переговорах, с целью привлечения в Банк новых Клиентов, оказание Клиентам содействия и помощи в подготовке необходимых документов
• Осуществление соответствующих коммуникаций между подразделениями Банка в зависимости от выявленных потребностей Клиентов
• Осуществление кросс-продаж всех банковских продуктов Клиентам.
• Осуществление информационной поддержки Клиентов, консультация и знакомство их с линейкой банковских продуктов, обеспечение индивидуального подхода к решению проблем каждого отдельного Клиента.
• Осуществление ведения автоматизированной базы данных отношений с Клиентами (СРМ).
• Формирование плана работы с клиентами.
• Сопровождение ВИП-клиентов юридических лиц

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

• знание эффективных каналов привлечения новых клиентов;   знание техник осуществления холодных звонков и технологий выявления потребностей клиентов;
• владение техниками « активного слушания» ;
•   умение решать проблемы, ставить цели по SMART и достигать их;
• владение способами преодоления возражений;
•   ответственность, коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, добросовестность;
• потребность в постоянном самообразовании, повышении квалификации.