Вакансия не актуальна и перемещена в архив

HR-специалист

50 000 руб.

Вакансия "HR-специалист"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 5 сентября 2023 года

Обновлено 5 сентября 2023 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Краснодарский край, Анапский район, Город Анапа, Пионерский проспект, 253
Краснодарский край, Анапа, Пионерский проспект, 253
Краснодарский край

г. Анапа

Показать на карте

Обязанности

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Проведение интервью и оценка кандидатов

Мониторинг рынка труда.

Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)

Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников

Участие в разработке договора об обучении сотрудника

Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)

Проведение тренингов

Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке

Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей

Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии

Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании

Внедрение новых стандартов корпоративной культуры

Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда

Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Дополнительно

Условия:

- Официальное трудоустройство всоответствии с ТК РФ;

- Соблюдение всех социальных гарантий;

- Своевременная заработная плата 2 раза вмесяц;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Корпоративный транспорт;

- График работы: 5/2

Общие требования

- Навыки работы с современными сайтами, оперативной выгрузки информации (диджитал технологии).

Дополнительные необходимые документы:

- Наличие медицинской книжки;

- Наличие справки об отсутствии судимости

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...