Инженер 1 категории Сметное бюро Производственно-технический отдел

• Составляет сметную документацию на производство всех видов работ по строительству, капитальному и текущему ремонту, реконструкции и модернизации объектов предприятия. Рассчитывает стоимость производства работ, в том числе по отдельным ее составляющим. Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.
• Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат подрядных организаций на строительство, капитальные и текущие ремонты, реконструкцию и модернизацию объектов предприятия с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды.
• Проверяет и согласовывает полученные от подрядных организаций локальные сметы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т. ч. новых высокоэффективных, импортных машин), индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости производства работ.
• Составляет сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласовывает их с контролирующими и проектными организациями.
• Осуществляет проверку стоимостных показателей актов выполненных работ (КС-2, КС-3, ОС-3), поступающих от подрядных организаций.
• Ведет учет работ, выполненных подрядной организацией в стоимостном выражении.
• Подготавливает необходимые справки о сметной стоимости работ.
• Составляет отчетность по установленной форме по основным показателям работы предприятия в объеме деятельности бюро.
• Консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.
• Ведет архив сметной документации.
• В случае необходимости, выезжает в служебные командировки.
• Поддерживает уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей.
• Выполняет иные поручения начальника бюро, руководства предприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.

Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья

Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера

ответственность