Токарь

ПАО "ГИДРОАВТОМАТИКА" является сегодня одним из передовых и высокотехнологичных предприятий в России. Завод производит качественные комплектующие для авиационной техники. Практически все летательные аппараты, выпускаемые в России не обходятся без изделий нашего предприятия!

Основные обязанности токаря:

– подготовка токарного станка к работе;

– обработка деталей, их расточка и отделка;

– нанесение резьбы;

– сверление;

– наружная обточка;

– зенкерование;

– работа со схемами и эскизами;

– работа на станке универсального предназначения;

– качественное вытачивание изделий.

Что мы предлагаем:

• работу на ведущем, стабильном предприятии оборонно-промышленного комплекса и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 7. 30 до 16. 10
• заработная плата официальная;
• своевременные выплаты заработной платы, ежемесячную премию, оплачиваемые переработки, доплата за вредность, премию по результатам работы предприятия за год;
• возможность работы по выходным и сверхурочно для дополнительного заработка (до 20 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу);
• материальную помощь к отпуску и другую социальную поддержку на основании действующего Коллективного договора;
• дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором;
• льготный стаж выхода на пенсию;
• стабильность в завтрашнем дне (план производства изделий сформирован до 2027 года);
• обучение у опытных наставников, повышение квалификации, обучение смежным профессиям, профессиональный рост;
• работу в команде единомышленников, опытные коллеги, готовые всегда придти на помощь;
• военно-обязанным предоставляется отсрочка (на время работы);
• возможность компенсации аренды жилья иногородним после окончания испытательного срока;
• удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта.

Окончательная заработная плата определяется по результатам собеседования.

Что мы предлагаем:

• работу на ведущем предприятии оборонно-промышленного комплекса и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• достойную заработную плату, ежемесячную премию, премию по результатам работы предприятия за год;
• возможность работы по выходным и сверхурочно для дополнительного заработка (до 25 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу);
• материальную помощь к отпуску и другую социальную поддержку на основании действующего коллективного договора;
• стабильность в завтрашнем дне (план производства изделий сформирован до 2027 года);
• обучение у опытных наставников;
• отсрочку от призыва на военную службу (при необходимости);
• удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта.

-дисциплинированность,

-ответственность,

-обучаемость

-опыт работы на производстве